【電気工事経験者募集】/月給30万+賞与年2回。残業月10hでほぼ定時退社&直行直帰!家族・住宅手当も充実/さいたま市
創栄電気 株式会社
電気工事
電気工事
埼玉県さいたま市緑区
正社員 / 月給300,000円 ~ 300,000円
創栄電気 株式会社が募集する電気工事の求人です。埼玉県さいたま市緑区勤務で、正社員・月給30万円。交通費支給・昇給・昇格あり・賞与ありなどの特徴があり、電気工事の実務経験(3年以上目安) 第二種電気工事士 以上の資格 普通自動車免許(AT限定可)。
こんな仕事に携わります
Job Description
受変電・基幹設備のリニューアル(建物の心臓を守る)
高圧設備更新: 築30〜40年が経過した建物において、劣化が目立つ「高圧引込ケーブル」や「受変電設備(キュービクル)」の交換・更新を行います。
安全性・安定性の確保: 建物全体への電力供給をストップさせないための、緻密な計画に基づいた更新工事。施設が今後数十年使い続けられるための「基盤」を整えます。
電気設備改修・バリューアップ(時代に合わせた最適化)
照明・省エネ化工事: 建物全体の照明設備(LED化など)の更新。コスト削減と環境負荷低減を実現します。
テナント入退去に伴う各種工事: オフィス移転や事務所の改装に伴う、電源確保、配線変更、分電盤の調整など、用途に合わせた最適な電気環境を構築します。
調査・診断から施工まで
劣化診断・ニーズ対応: 工事で培った豊富な実績をもとに、現場の劣化状況を的確に判断。お客様のニーズに合わせ、最適な更新プランを「形」にしていきます。
仕事の魅力
Appeal
1.「数十年先の未来」を創る、社会貢献のやりがい
あなたが更新したケーブルや照明が、その後30年、40年と、その建物で働く人や利用する人の日常を支え続けます。目立つ仕事ではありませんが、社会のライフラインを裏側から支えているという自負。自分が手がけたビルを街で見かけるたびに、「この明かりは自分が守ったんだ」と静かに誇れる、息の長いやりがいです。
2.「トラブル解決」で磨かれる、ワンランク上の技術力
改修現場には「想定外」がつきものです。壁の裏の配線、図面と違う古い設備……。それらに対して、積み重ねてきた知識と経験をフル回転させて最適解を導き出す。このプロセスこそが、電気工事士としての「知的な面白さ」です。単なる作業員ではなく、「電気のドクター」として頼られる喜びが、あなたの市場価値をさらに引き上げます。
求めている人材
Want
電気工事の実務経験(3年以上目安)
第二種電気工事士 以上の資格
普通自動車免許(AT限定可)
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コミュニケーションをしっかりと取れる方
施主様や他工種の職人さんと気持ちよくコミュニケーションを取り、現場の雰囲気を前向きにコントロールできる「大人の余裕」のことです。改修現場などでお客様と接する際、あなたのハキハキとした受け答えが、信頼に繋がります。ベテランとしての確かな技術に、その明るい人柄が加われば、現場の誰もがあなたを「リーダー」として頼りにするはずです。
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プロの執念を宿せる方
私たちの仕事の価値は、見えない部分にこそ宿ります。複雑に入り組んだ配線を美しく整える時、あるいは原因不明の漏電トラブルを解決する時。困難な状況でも「これでいいか」と妥協せず、最後まで完遂する責任感こそが、本当の経験者の証だと考えています。現場の状況が厳しくても、持ち前の粘り強さと知識で解決策を導き出す。そんなあなたの「やり遂げる力」に、私たちは信頼を置いています。
募集要項
Recruitment
募集概要・勤務条件
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業種
- 電気工事
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職種
- 電気工事
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雇用形態
- 正社員
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採用予定人数
- 若干名
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勤務地
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336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾2027-2
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勤務時間
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- 標準労働時間制
- 08:00 ~ 17:30
- 休憩90分
- (残業は月平均10時間ほどです。)
- そのため、ほとんどの社員が定時に帰宅。
- 現場から直行直帰しています。
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喫煙環境について
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屋内全面禁煙
給与・休日・福利厚生
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給与
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月給30万円
上記には固定残業代(10時間分 / 21000円以上)を含む。
※超過分は別途支給する
年齢経験に応じて給料相談 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)
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休日 / 休暇
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- 週休制(毎週日曜)
- 現場によって異なりますが、月2回程度土曜休みを取ることもあります。
- 祝日は現場によっては出勤することもあり、その際は必ず代休を取得しています。
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待遇 / 福利厚生
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- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(みなし残業代超過分)
- 交通費全額支給
- 資格取得支援あり
- 資格手当(第二種電気工事士の資格をお持ちの方は月5,000円、第一種電気工事士の資格であれば月10,000円を支給します。)
- 家族手当(配偶者に月10,000円、子ども1人につき月5,000円を支給いたします。)
- 住宅手当(月1万円支給いたします。)
- 役職手当
- 退職金制度
- オフィス内禁煙・分煙
- マイカー通勤OK!駐車場あり
- 制服貸与
- 社員旅行(年1回)
応募について
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選考の流れ
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面接(1回予定)


