【ボーナス年2回】未経験歓迎!消防設備技術者|年収300万円~可能|直行直帰OK|資格取得全額補助
有限会社 林明工業
消防施設工事
消防施設工事
東京都足立区
現場は主に東京都内および近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)。直行直帰が基本です。
正社員 / 月給230,000円 ~ 300,000円
有限会社 林明工業が募集する消防施設工事の求人です。東京都足立区勤務で、正社員・月給23万 ~ 30万円。交通費支給・昇給・昇格あり・賞与ありなどの特徴があり、林明工業は、以下のような想いや価値観に共感し、共に「首都圏の安心・安全」を未来へ繋いでくれる仲間を求めています。
こんな仕事に携わります
Job Description
全くの未経験から、社会に不可欠な専門技術を身につけられる仕事です。
【ゼロからプロへ!あなたの成長を全力サポート】
林明工業では、「やってみたい」というあなたの熱意を何よりも大切にします。
入社後は、社長や経験豊富な先輩社員が、工具の名前や使い方、安全ルールといった基礎の基礎から丁寧にOJTで指導します。
まずは簡単な作業補助からスタートし、徐々に消火配管工事や機器設置、配線工事といった専門的な作業を覚えていきましょう。
資格取得も会社が全力でバックアップ!消防設備士などの国家資格取得にかかる受験費用は会社が負担しますし、先輩からのアドバイスも受けられます。
資格を取れば、月1万円の資格手当も支給!あなたの頑張りが、着実にスキルと自信、そして収入に繋がります。
【会社の課題とあなたの可能性】
当社は現在、ベテランの技術を次世代へ繋いでいくことが重要な課題です。
あなたのような未経験からスタートする新しい仲間が、将来の林明工業を支える存在へと成長してくれることを心から期待しています。
共に学び、共に成長し、会社の未来を創っていきましょう!
仕事の魅力
Appeal
1.手に職つけて安定収入
月給23万円~、賞与年2回。年収300万円以上も可能!
2.安心のOJTと丁寧な指導
社長や先輩がイチから教えます。焦らずじっくり成長できる環境。
3.創業約50年の安定企業
首都圏の安全を守る、社会貢献度の高い仕事です。
4.直行直帰OK/社用車貸与も
働きやすい環境づくりを進めています。
求めている人材
Want
林明工業は、以下のような想いや価値観に共感し、共に「首都圏の安心・安全」を未来へ繋いでくれる仲間を求めています。
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使命感と誇りを持てる方
私たちの仕事は、消防設備を通じて人々の生命と財産を守る、社会に不可欠な役割を担っています。この「社会の安全基盤を支える」という使命に共感し、誇りを持って仕事に取り組める方を歓迎します。
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プロ意識と成長意欲のある方
常に「お客様の安全を第一」に考え、確かな技術で最高の仕事を提供することを目指しています。現状に満足せず、新しい知識や技術を積極的に学び、プロフェッショナルとして成長し続けたいという意欲のある方を応援します。
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誠実さとチームワークを大切にする方
お客様や仲間に対し、常に誠実であること、そして責任感を持って仕事に向き合うことを大切にしています。互いを尊重し、チームとして協力し合いながら、より良い仕事を追求できる方を求めています。
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前向きなチャレンジ精神のある方
変化を恐れず、新しいことにも前向きに挑戦し、個人としても会社としても共に成長していきたいと考えています。
募集要項
Recruitment
募集概要・勤務条件
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業種
- 消防施設工事
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職種
- 消防施設工事
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雇用形態
- 正社員
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採用予定人数
- 若干名
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勤務地
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121-0824 東京都足立区西伊興1丁目4番13号
現場は主に東京都内および近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)。直行直帰が基本です。
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勤務時間
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- 標準労働時間制
- 08:00 ~ 17:00
- 実働7.5時間/休憩90分 ※現場により変動あり
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喫煙環境について
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屋内全面禁煙
給与・休日・福利厚生
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給与
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月給23万 ~ 30万円
賞与年2回(7月・12月 ※業績による) 昇給年1回、退職金制度(勤続3年以上) 時間外・休日出勤・深夜手当 資格手当(消防設備士 甲種・乙種:各10,000円/月) 役職手当 退職金制度 出張手当(発生時) 家族手当・住宅手当(支給予定 ※詳細調整中)
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休日 / 休暇
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- 完全週休2日制もご相談に応じます!
- (基本:日曜休み、土曜は出勤の場合あり。)
- 2025年度見込み105日
- 祝日(現場状況による)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(取得奨励!)
- 慶弔休暇
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待遇 / 福利厚生
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- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時間外・休日出勤・深夜手当
- 資格手当(消防設備士 甲種・乙種:各10,000円/月)
- 役職手当
- 退職金制度
- 出張手当(発生時)
- 資格取得支援制度(受験費用会社負担等)
- 作業服・工具貸与
- 社用車貸与制度(規定あり)
- メンタルヘルスケアサポート(導入検討中)
- 家族手当・住宅手当(支給予定 ※詳細調整中)
応募について
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選考の流れ
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1.書類選考
2.面接(1回:社長面接 ※来社)
3.内定(応募から2~3週間予定)
あなたの技術と経験を、社会の安心のために活かしませんか?ご応募お待ちしています。

