【初年度から30万スタート】店舗工事の現場作業員／某有名店舗あり／正社員採用／未経験歓迎

【歓迎条件】
-建設業で仕事、アルバイトの経験がある方
-専門的な技術を身につけたい方
-自分だけのスキルを身に着けたい方

カネコ建装のキャリアフロー例
▶26歳・未経験からスタートする成長キャリアパス
有限会社カネコ建装では、業界経験ゼロの方でも一人前の鋼製建具のプロとして活躍できるよう、体系的な育成プランを用意しています。未経験で入社した26歳男性（業界経験ナシ）の成長ステップは以下の通りです。

【入社～6カ月：基礎の習得と現場理解】
入社後、まずは右も左もわからないのが当然という前提で、業務を覚えてもらいます。業界の専門用語、安全管理、工具の使い方といった基本を習得。並行して、資材や取引先の場所、現場への道や場所を覚えることに注力します。この期間は、先輩の作業補助を通じて現場の雰囲気や流れを体で覚える、大切な基礎固めの時期です。

【6カ月～1年：取り付けサポート開始】
現場の流れがわかってきたら、取り付けの手伝いを本格的に開始します。鋼製建具の運搬や取り付け準備、清掃などの実作業を通じて、取り付けの順序や工法を学び始めます。まずは小さな窓サッシなどの取り付けを、先輩の指導のもとで経験していきます。

【1年～2年：小規模サッシの取り付けマスター】
取り付け作業の基礎を確立し、いよいよ一人で小サイズのサッシ（窓など）の取り付けを担当します。製作図面や仕様を理解し、必要な寸法取りや確認作業も習得。作業の幅と種類を徐々に広げていくことで、職人としての自信をつけていきます。

【2年～3年：独り立ち準備とスキル深化】
難易度が上がった様々な種類のサッシ取り付けにも挑戦します。いきなり難しい現場を任せることはせず、小さな案件からスタートするなど、無理のない範囲で徐々に一人で現場を担当し始めます。また、お客様とのコミュニケーション（要望を聞き出す傾聴力）や現場管理スキルも磨き、独り立ちに向けて準備を進めます。

【3年目以降：一人前の職人へ・案件担当】
中規模・大規模なサッシ取り付けを一人で担当できるようになり、現場を任されるようになります。製作から取り付けまで一貫して対応し、培ってきた「傾聴力」と「対応力」を活かしてお客様のニーズを形にするプロフェッショナルです。給与は能力や貢献度に応じて昇給・昇格し、月給35万円以上も十分に可能です。

• 時間を守り、真面目に業務に専念できる方

  私たちは、お客様や仲間との「信頼関係」を何よりも大切にしています。「時間を守る」という約束、そして「真面目に業務に専念する」という誠実な姿勢。その一つひとつの積み重ねこそが、あなた自身への、そして会社への揺るぎない信頼を創り上げます。その「当たり前」を、誰よりも大切にできる方を求めています。

• 真心のこもったサービスを提供できる方

  私たちが考える「真心」とは、お客様の言葉にならない想いや、小さな困り事に気づける「気配り」のことです。相手の立場に立って、「何をしたら喜んでくれるだろう」と先回りして考え、行動できる。あなたのその温かい思いやりと誠実な姿勢が、お客様との揺るぎない信頼関係を築きます。

• 柔軟な対応力を持ち、チームワークを大切にする方

  予期せぬ変更やトラブルはつきものです。そんな時、マニュアル通りにいかない状況を「ピンチ」ではなく「腕の見せ所」と捉え、柔軟に対応できる方を私たちは求めています。そして、その困難を一人で抱え込むのではなく、仲間に相談し、協力し合って乗り越えていく。その「柔軟性」と「チームワーク」こそが、私たちの最大の強みです。