【賞与年2回】配管/配管作業スタッフ/配管工事スタッフ/未経験者OK /郡山市
有限会社 マツモト工業
設備工事
管工事
福島県郡山市
正社員 / 月給230,000円 ~ 400,000円
有限会社 マツモト工業が募集する管工事の求人です。福島県郡山市勤務で、正社員・月給23万 ~ 40万円。交通費支給・昇給・昇格あり・賞与ありなどの特徴があり、【必須条件】 ・普通自動車免許。
こんな仕事に携わります
Job Description
HP:https://www.matsumoto-kougyou.jp/
◆配管業務の設置◆
住宅・老人ホーム・学校など民間工事から公共工事など給排水及び空調・換気工事・プラント工事となります。マツモト工業では、幅広い施設に対応しているためオールラウンドに仕事が出来ている状態です。
色々な現場で経験を積める為、高い施工技術を取得することができます。
有限会社 マツモト工業は設備工事だけではなく左官・タイル・ブロック工事など、幅広い施工分野を持っているので、色々な仕事を学んで施工できるため多種多様なキャリアチェンジが可能です。
◆未経験でも育てる環境◆
未経験の場合は入社後1~2年は先輩について仕事を行っていただき仕事を覚えていただきます。徐々に一人での作業という流れになりますので、建設業界初めての方や設備工事未経験の方でも安心して働く環境を整えております。
仕事の魅力
Appeal
1.高給を目指せる!!
有限会社マツモト工業では経験と実力があればしっかりとお給料に反映しています。
社長の従業員さんへしっかりと還元したいという思いから
成果をしっかり評価し、仕事に見合ったお給与を支払っています。
※給与のスタート金額に関しては応相談となっております。
2.従業員第一!!充実した福利厚生
資格手当の他にも、従業員さんが働きやすい環境を整えて欲しいという思いから子ども手当などを支給しております。
また従業員すべてのキャリアアップを考えて、資格取得に対しても補助をしております。
それに合わせた手当や昇給も行っています。
3.がんばった分給料に反映
昇給制度があり、現場でのがんばりを踏まえて給料がアップします。もちろん資格の取得などスキルの向上などでも変化しますので、モチベーションを高く維持できるのが魅力の1つです。ぜひ、積極的に現場でスキルを磨いてください。
4. 資格取得をサポート
管工事や左官工事では資格の取得が必要不可欠になります。弊社では未経験の方でもイチから資格を取れるように先輩がしっかりとサポートします。分からないことは何でも尋ねてください。多くの現場で必要とされる職人を目指しましょう。
求めている人材
Want
【必須条件】
・普通自動車免許
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チームワークを大切にできる
現場では「報告・連絡・相談」が命を守る基本です。分からないことは素直に聞き、仲間と協力して作業を進める姿勢を大切にしています。一人で抱え込まず、チームの一員として明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
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手に職を付けて活躍したい方
住宅からプラントまで多種多様な現場があるため、給排水・空調・換気と幅広いスキルを磨けます。特定の作業だけでなく、あらゆる配管工事に対応できるオールラウンドな技術力を身につけ、更なる高みを目指しませんか。
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コンスタントに情熱を保てる方
私たちが手がけるのは、地元のライフラインや公共施設です。「見えない部分だからこそ丁寧に」というプライドを持ち、数十年先まで安心して使ってもらえる確かな施工品質を追求できる方を歓迎します。
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ゆっくりと確実に成長していきたい方
焦る必要はありません。まずは道具の名前や先輩の手元補助など、簡単な作業からスタートします。現場の種類が豊富だからこそ、時間をかけて基礎からじっくり学べる環境です。自分のペースで着実に技術を習得してください。
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自分を成長させたい方
当社は住宅からプラントまで現場の種類が豊富です。日々異なる環境で経験を積めるため、幅広い知識と応用力が身につきます。意欲次第で、どこでも通用する高い技術力を持った職人へとスピーディーに成長できる環境です。
募集要項
Recruitment
募集概要・勤務条件
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業種
- 設備工事
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職種
- 管工事
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雇用形態
- 正社員
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採用予定人数
- 若干名
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勤務地
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963-8071 福島県郡山市富久山町久保田山王舘16-4
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勤務時間
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- 標準労働時間制
- 08:00 ~ 17:00
- 休憩60分
- (残業時間 月平均20時間)
- 見込み残業はなく、残業代は総支給しています。
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喫煙環境について
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屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与・休日・福利厚生
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給与
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月給23万 ~ 40万円
【昇給】 ・資格取得と業務スキルに応じて給与の増加あり 【賞与】 ・年二回(8月、12月) ◆賞与支給実績!◆ ・8月・12月に支給(業績に応じて) 代表の意向により大型連休に合わせた賞与になっています。
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休日 / 休暇
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- 【休日】
- 基本的に日曜日休み
- 【休暇】
- GW
- お盆休み
- 年末年始
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
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待遇 / 福利厚生
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- 【福利厚生】
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 退職金制度:あり
- 勤続5年以上退職金共済:加入
- 【資格・手当】
- 役職手当
- 残業手当あり
- 休日出勤手当 8千円
- 子ども手当 5千円/子ども1人につき
- 資格支援全額会社負担(講習会20万円)
- 資格を取れば昇進あり
- 【賞与】
- 年二回(8月、12月)
- 【昇給】
- 資格取得と業務スキルに応じて給与の増加あり。
応募について
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選考の流れ
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面接(1回予定)